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怎么识别好保姆
发布时间:2021-01-03 10:10:02   作者:

  瑞鸣家政公司教你怎么识别好保姆近日,很多人反映:保姆好找,好保姆难求,怎么鉴别一个保姆是否适合自己的需要呢?我们瑞鸣家政认为,目前上海找保姆的客户主要分四类:

  双职工家庭、无时间照顾孩子的家庭、老市区的老人家和高收入家庭。

  这四类家庭对保姆有不同的要求。

  双职工家庭没有时间打理家务,他们需要能把家庭成员的衣食住行料理得井井有条的保姆,这类家庭应注重保姆全面料理家务的能力。

  无时间照顾孩子的家庭找保姆主要就是带孩子,因此保姆的整洁状况、婴幼儿饭食的营养搭配以及是否细心,是否有爱心是雇主重点考察的对象。

  对于需要照顾老人的家庭来讲,因为老人性格、脾气以及病痛等情况的不同,保姆应该具有很强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。

  对于高收入家庭来说,他们重视的是保姆的文化素质和个人修养,在需要几个保姆的家庭,雇主还要考虑保姆之间能否合得来。

  所以保姆的个人素质就很重要。

  我们瑞鸣建议找保姆时首先要考虑自己的需求点,看自己重视的是保姆的哪一方面,满意程度能达到80%就很不错了,十全十美的保姆是不存在的。

  谈到如何鉴别一个好保姆?

  以貌取人是不科学的,要看看保姆的档案资料。

  在面试中,“阿姨哪里人”、“为什么出来打工”“怎么不在以前的东家做了”等问题都可以看出保姆是否诚实。

  接下来雇主要根据自己家里的需求有针对性地问一些问题,类似“阿姨红烧肉会做吗?怎么做?”这些问题可以判断保姆的各种能力。

  对于一些原则性的要求,雇主最好也要在面试的时候向保姆提出来,比如休假、工资、工作的要求等等。

  看保姆的反应,如果答应起来比较困难就说明雇主与保姆之间存在着预期的差异。

  协商仍无法谈妥的,雇主一般情况下不要去请。

  我们瑞鸣说,如果对你只是抱怨前雇主的挑剔、小气等缺点,不从自身找原因,对一些脏差累的工作总是讲条件,通常不是好保姆。

  瑞鸣强调,在试用期里,从细节上观察保姆也很重要。

  客人来了保姆是不是去倒茶,孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄,甚至掉在地上的几块钱,保姆是怎么处理的。

  这些细节都可以看出一个保姆的业务水平与人品。

  工资是保姆与雇主都十分重视的问题,保姆如果总把工资待遇放在嘴边,那么这个保姆就会忽视自己的责任。

  还有,有的保姆能说会道,甚至花言巧语,试工期表现不错,但你都要保持冷静,细心观察她是不是表现稳定。

  在家政服务行业发展前景越来越明朗的今天,瑞鸣家政保姆无疑是最好的选择!

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