尽量选择员工制的家政月嫂，而不是中介公司，因为中介收了钱就不管了，没有售后，没有任何保障。

　　而员工制的公司，不仅要对员工的个人身份信息和健康状况进行核实，还要对员工进行专业系统的培训。雇主如果对员工的服务不满意可以要求公司更换，这就是员工制的优势。

　　还有就是大型的家政月嫂，一般会有品牌连锁店，一定程度上说明了其在经营管理制度是完善的，公司部会有一整套完善的服务体系可以很好的保证月嫂的素质和质量，保证雇主的权益。